Stroga oblačila so primerna za skoraj vse ženske. Ampak tukaj je nekaj odtenkov in posebnosti. Glede na to lahko zlahka osvojite vse brez izjem.
Strnjenost je ključ do uspeha!
Klasični stil oblačil za ženske priznava skromnost, preprostost, strogost in minimalizem. Prekomerna dekoracija in ekstravaganca očitno niso pomembna za ta slog. Kar se tiče njegovih navdušencev, so običajno poslovni ljudje, za katere imajo status, delo in ugled pomembno vlogo. Prevladujejo črna, modra, siva in rjava. Prednost se nanaša na pastelne tone. Slika je sprejemljiva, vendar mora biti nevsiljiva. Dovoljena je celica ali trak. Prilagajanje je lahko drugačno, vendar vedno strogo: vonj, krat, trapezoidna oblika. Ko gre za dodatke, je klasični "všeč" nizko-kostni nakit. Vreča mora biti majhna. Čevlji z nevtralno barvno lestvico, peta ni večja od 5 cm.
Uradna ali delovna obleka za ženske je primerna med poslovnimi sestanki in pisarniškim delom. Glavna merila so udobje in praktičnost. Ljubitelji tega stila spretno združujejo delo s udobjem. Siluete so običajno obsežne, rahlo razporejene, rahle in pol montirane. Prevladujejo barve peska, trave, kamna in, seveda, črne, bele, olive in druge. Izbira pripomočkov se ustavi na verigi s priveskom, skromnim obročkom in ne prevelikimi uhani.
Kar se tiče čevljev, potem obstajajo lastna pravila. Za uradni stil oblačil za ženske v dnevnem "prepovedan" patentnih usnjenih čevljev, pa tudi brez odprtih sandal in sandal. Popolna izbira - mat neobičajne čevlje.
Je strog stil oblačil primeren za debele ženske? Odgovor na to vprašanje je nedvoumno - ja! Črna, modra, siva in celo barva rdečega vina - vsi ti odtenki so dobrodošli v uradnem slogu. Takšna gama je tudi dober pomočnik proti večjim kilogramom. Svetlimi toni še vedno poudarjajo pomanjkljivosti. Če želite pokriti čudovito prsno koščico, potem pelene hlače z obleko ali bluzo črne kave - idealna rešitev. Ta obleka je strogo in najpomembneje elegantna. V primeru, ko boste morali skriti boke, bo problem rešil obleko, kot je "temno spodaj - svetel vrh".
| | | |
| | | |
| | | |
