Diskriminacijo lahko opredelimo kot neupravičeno razliko v pravicah in dolžnostih osebe, ki temelji na določenem atributu. Ženska diskriminacija kot znak spola pomeni.
Zgodovinsko se je zgodilo, da so moški gospodarji življenja, ženske pa nimajo toliko svoboščin in priložnosti. V zadnjem času se borijo za enakopravnost, vendar se še naprej soočajo z nekaterimi težavami. Boriti se za pravice izpostavili oblike diskriminacije žensk, kot so socialna, gospodarska in delovna sila.
Socialna diskriminacija žensk
Diskriminacija na podlagi spola se imenuje seksizem. Najpogosteje se ga razume kot neupravičen položaj ženske v družbi, saj so ga izrazili feministi, da bi opisali patriarhalno družbo, v kateri imajo moški moč nad ženskami.
Ponavadi je to posledica naravnih značilnosti, kot je dejstvo, da so moški močnejši in pametnejši, vendar nedavne študije o spolih izničujejo številne razlike, na primer pri delovanju možganov in prirojenih vedenj, kot jih raje uporabljajo feministke in branijo pravice.
Domneva se, da problemi diskriminacije žensk privedejo do zmanjšanja njihovega socialnega statusa, so nasilje nad osebo in celo ogrožajo varnost. Ali je mogoče pozabiti, da se diskriminacija žensk na svetu neenakomerno porazdeli? V naši družbi te pravice in svoboščine, ki jih ženske ne morejo braniti zaradi dejstva, da so seveda šibkejše, pomagajo braniti državo. Niso poslani v vojsko, plačani so porodniški dopust, zakonodajni sistem ščiti pred uporabo sile.
Da, obstajajo pomembne razlike v odgovornosti, ki jih predstavljajo različni spoli v vsakdanjem življenju, a to je posledica posebnosti, ki so bile v otroštvu odrezane. Dekleta vzgaja čuvaj ognjišča, naučijo se opravljati gospodinjsko delo. Moški pri nas, najprej, garderji, zato pogosto enostavno ne morejo izbrisati in praniti pripomočke. Kljub temu, če se vam zdi, da imate v vašem družinskem življenju premalo pravic, vendar preveč odgovornosti, vam nič ne preprečuje, da bi jih razdelili s svojim zakoncem in otroki, vendar boste morali delati na njem.
Po mnenju naših ljudi se lahko diskriminacija manifestira v družbi drugačnega, vzhodnega tipa. Toda ne smemo pozabiti na povsem drugačne tradicije in mentalitete, ki jih lahko pripravimo le
Diskriminacija žensk na trgu dela
Ni skrivnost, da se na nekaterih poklicnih področjih ženskam veliko težje uresničijo kot moški. Če ne upoštevate tistih specialitet, s katerimi se gospe ne morejo čisto fizično spopadati, se lahko diskriminacija žensk na delovnem mestu izrazi v nižjih plačah, ustvarjanju "steklenega stropa" (ovira pri kariernem razvoju) in omejevanju dostopa do nekaterih visoko plačanih strokovnih področij.