Poklicne svetovalne igre

Praktične izkušnje mnogih generacij kažejo, kako zapleten je proces izbire vrste dejavnosti. Iskanje vašega klica traja veliko časa in truda in na koncu ni vedno uspešno. Psihologi so razvili igre poklicne orientacije in vaje, da bi prepoznali sposobnosti in talente, določili smer, ki ustreza določeni osebi, in olajšati izbiro poklica. Takšne igre so način za modeliranje situacij, povezanih s poklicno dejavnostjo, družbenimi odnosi v skupini, načini reševanja problemov.

Poklicna poslovna igra "Pot do prihodnosti"

V igri lahko sodelujete do 50 ljudi. Udeležence naprošamo, da izberejo smer podjetja, v kateri domnevno delajo. Višji učenci se morajo spoprijeti z nalogami, povezanimi z odprtjem podjetja, pisanjem poslovnega načrta , reševanjem aktualnih problemov in težav. Žirija ocenjuje, kako skupine udeležencev z nastajajočimi težavami pri delu svojega podjetja.

"Kaj, kje, kdaj?" poklicna vodstvena igra

Uporabljajo jih psihologi za aktivno obliko poklicnega vodenja za srednješolce. Potrebna oprema: ruleta, igralno polje, gong, štoparica, ovojnice z vprašanji, rezultate rezultatov.

Igra se začne s pripravljalnim obdobjem - pripravo vprašanj. V tej fazi se izvaja skupno delo udeležencev in organizatorjev. Pripravljajo se vprašanja za poklicno orientacijo, ki bo uporabljena v igri. Odvisno od števila udeležencev se oblikuje 2 do 4 ekipe s 6 osebami. Vsaka ekipa mora odgovoriti na vprašanja od tekmovalcev. Za večjo učinkovitost lahko privabite gledalce v igro, če ekipa ne more odgovoriti na vprašanje, potem pa gre za občinstvo. Uporabite lahko tudi pavze in odmorke, da zagotovite koristne informacije, povezane s poklici.

Karakteristične igre Prakrnikovja so zelo priljubljene. Igre tega avtorja so dobre, ker ne potrebujejo veliko število udeležencev in jih lahko imajo doma s svojimi starši. Ena od iger, ki jih ponuja Pryazhnikov, se imenuje "Or-or." Njeno bistvo leži v gibanju čipov na igrišču, v celicah katerih so ponujene nekatere ali druge možnosti za kariero ali osebno rast. Udeleženci izberejo svoje najljubše karte in na koncu igre določijo, kakšen življenjski ali poklicni status je vsak od njih zaslužil.

Karierna igra "Otok"

Igra otroke uvaja v "neprimerljive" poklice in uči, da se lahko v določeni življenjski dobi vsaka oseba sooča s potrebo po uporabi nekaterih svojih spretnosti. Otroci so vabljeni, da predložijo, da so na nenaseljenem otoku in prisiljeni loviti, zgraditi hišo, zbrati zelenjavo in sadje. Žirija ocenjuje zdrava pamet in spretnosti otrok, ki so prišli na otok.