Preskusi poklicne orientacije

Testi na svetu so široko uporabni, katerih glavna naloga je določiti sposobnosti in naklonjenosti mladostnikov in odraslih, da jim pomaga določiti pravo izbiro svojega poklica. Tovrstne poklicne smernice se lahko uporabljajo tako med učnim procesom v izobraževalnih ustanovah, kot tudi s samimi odraslimi, ki so se odločili spremeniti svoj kraj dela, svoj poklic. Treba je omeniti, da številna ugledna podjetja pri izbiri kandidatov za določena delovna mesta uporabljajo različne vrste testov poklicnega usmerjanja. Kaže se tudi, da kandidati sploh ne pomenijo, da so bili testirani.

Podrobneje razmislimo, katere teste poklicne usmerjenosti obstajajo za najstnike, šolarje in odrasle.

Preskusi poklicne orientacije za srednješolce

1. "Profmaster". Preizkus je namenjen prehajanju srednješolcev in udeležencev. Ustvarili so ga ruski strokovnjaki. Preizkus je sestavljen iz dveh delov. V metodologiji je 110 vprašanj. Preiskovalcu je dano 30 minut.
2. "Čustva so intelekt." Preizkus prikazuje podrobne informacije o čustvenih in intelektualnih poklicih. Pomaga določiti, katera oseba je oseba, ki jo intervjuva, in na katere poklice se mora nagniti.
3. "Strokovni svetovalec". To preizkušanje pomaga odgovoriti na vprašanje, katera poklica bo najbolj vredna osebne vrednote anketiranega.
4. "Humanitarnost je techie." Omogoča, da določite prevladujočo smer (tehnično ali humanitarno) v osebi osebe, s katero se je intervjuiral.
5. "Psihološka pripravljenost za uporabo." Testiranje meri stopnjo pripravljenosti za opravljanje izpitov v testni obliki. Srednješolec določi svoje prednosti in slabosti. Preskus traja 50 minut.
6. "Reke so metafore." Glavni namen tega preizkusa je določiti vrsto značaja anketiranca, vzroke stresa, ki vplivajo na osebnost, primerne poklice in ne za študente srednjih šol.
7. "Psihogeometrija je izbira poklica." Imate številne številke. Vaša naloga je, da jih določite v določenem vrstnem redu. Vrstni red ureditve številk pomaga določiti glavne in sekundarne značilnosti osebnosti, posebnost vedenja starejšega učenca.

Poklicni vodilni testi za mladostnike

1. " Zemljevid interesov ". Struktura testov določa stopnjo ekspresivnosti interesov v določeni vrsti poklicne dejavnosti.
2. "Matrika izbire poklica." Razvili so strokovnjaki iz Moskve. Sestavljen je iz dveh vprašanj in tabele, ki vam omogoča, da določite poklic, ki je najbližji interesom mladostnika.
3. " Vprašalnik o strokovni pripravljenosti (OPG)". Cilj tega testa je oceniti samozavest in sposobnosti sogovornika. Določa njegovo nagnjenje k eni od petih vrst poklicev (človek-tehnologija, človek-človek, človek-znak sistem, človek-narava, človek-art). Ta test poklicne usmeritve je lahko najstnik in prosilec.
4. "Profesionalna orientacijska združenja". Testiranje temelji na asociativni tehniki. Sogovorniku je treba dati določena združenja za poklic. Tako preskus pomaga oceniti poklicno usmerjenost osebe.
5. "Cilj je sredstvo - rezultat". V testu se proučuje struktura mladostne aktivnosti.

Preskusi poklicne orientacije za odrasle

1. "Prednosti in slabosti". Ta vprašalnik spodbuja razmišljanje odraslega o težavah njene poklicne izbire.
2. "Profsofrosnik CIS". Preizkušanje v pol-šali obliki povezuje osebne lastnosti z vrednotami, ki so smiselne za življenje.
3. "Študija motivacije poklicne dejavnosti Zamfir". Testiranje vsebuje indikator zunanje negativne in pozitivne motivacije, notranje motivacije osebe.
4. "Študija dejavnikov privlačnosti poklica." To testiranje pomaga analizirati, kaj privlači in ne pritegne sogovornika v določenem poklicu.

Torej, mimo poklicnih orientacijskih testov je pomemben korak na poti do izbire poklica, v katerega želite vlagati vso dušo in srce.