Manipulacija v komunikaciji

Obstaja mnenje, da proces komunikacije, bodisi zavestnega ali slučajnega, igra vlogo manipulatorja. Oseba lahko domnevno po nesreči začne pogovor na temo, ki ga zanima, tako, da sogovornika sliši, kaj hoče. Med pogovorom lahko celo vpliva na nasprotnika, tako da sprejme odločitev, ki jo potrebujete.

Vrste manipulacije med enakimi banalnimi in primitivnimi pogovori so lahko zelo raznolike:

Nekateri ljudje v svojem govoru namerno prizadenejo določene teme, da bi spodbudili reakcijo drugih, to je glavni fenomen manipulacije.

Metode in metode manipulacije

Manipulacija v komunikaciji med ljudmi, njenimi vrstami in metodami je vedno neposredno odvisna od cilja, ki ga zasledujejo sogovorniki, lahko:

  1. "Razočaranje sogovornika" - se opravlja s pomočjo očitkov, posmeha, da bi umaknili osebo in ga naredili nervoznega.
  2. Sklicevanje na "višje interese" pogosto uporablja manipulator, ki vztrajno želi doseči svoje lastnosti in se v svojih besedah ​​nanaša na podobno mnenje zelo avtoritativnih in spoštovanih ljudi.
  3. "Demonstrativna žalitev", ki se kaže pri pogovoru z nekom, ki je že spoznala, da je njegov pogled narobe, a ga ne želi javno priznati. Ženske uporabljajo to metodo manipulacije v komunikaciji veliko bolj pogosto kot moški.
  4. "Podpora slike" - se uporablja za umiritev in zmanjšanje opozicije nasprotnika. Zunaj je videti kot laskanje, zato sogovornik že čuti svojo prednost, sprošča in postane neprostovoljna žrtev manipulacije.

Način manipulacije in moč njihovega vpliva sta odvisna od znanja osebe, ki želi vplivati ​​na vas. V našem okolju zelo pogosto naletimo na podoben vpliv na naše odločitve. V večini primerov je zelo lahko vplivati ​​na osebo. Najlažja je to storiti na čustveni ravni, ker tehnike manipulacije ne temeljijo na logičnem sklepanju, temveč na nadaljnjih čustvenih reakcijah. Ampak to ni izgovor, da verjamemo, da je manipulacija v poslovnem komuniciranju nemogoča.

Kako nam delajo delodajalci?

Upravljanje pogosto vpliva na podrejene na način, kot je pritisk na njihovo samozavest ali strah pred izgubo službe ali službo na splošno. Razmislite o tem, kolikokrat ste slišali od svojega šefa o nevarnosti odpuščanja, seveda, je povzročil vašega ogorčenja, kljub temu ste bili prisiljeni opravljati vsa njegova naročila in navodila. Tak način manipuliranja ljudi, ki jih delodajalci večinoma uporabljajo.

Da nevtralizirate ta vpliv na vašo osebnost, lahko uporabite naslednje tehnike:

Zdaj veste, katere metode manipulacije v zvezi z vašo osebo uporabljajo okolice in načini njihove nevtralizacije. Razmislite o tem, na katerih področjih življenja lahko uporabite pridobljeno znanje in jih izkoristite.