Knjigovodstvo se praviloma ukvarja z izračunavanjem dolžine obdobja zavarovanja in zanašanjem na začasno nezmožnost. Vendar pa so ti izračuni daleč od vedno pregledni in razumljivi za delavca, ki ni kvalificiran v delovno zakonodajo, zato je v izračunih zelo težko opaziti naključne ali namerne napake. Ugotovimo, kaj je vključeno v izkušnje pri zavarovanju in kako izračunati trajanje dela zaradi bolniškega dopusta.
Kaj je vključeno v dolžino zavarovanja?
Torej, zavarovalna izkušnja je trajanje dela zaposlenega, v katerem je bil njegov dohodek izplačan zavarovalnemu skladu. Obvezno vključuje takšna obdobja:
- delati po pogodbi o zaposlitvi, v katerem so bili odšteti od zavarovalnega sklada iz plače delavca;
- obdobja občinske, civilne ali javne službe;
- obdobja, v katerih je zaposlenec obvezno socialno zavarovanje, vključujejo nosečnost in materinstvo do treh let, skrb za sorodnike, ki potrebujejo stalni nadzor itd .;
- obdobja, v katerih so posamezni podjetniki prostovoljno prispevali v zavarovalni sklad.
Kako določiti trajanje bolniškega dopusta?
Za izračun potrebujete delovno knjigo in kalkulator. Izračun je precej preprost: treba je dodati vsa obdobja, v katerih so bila izvedena plačila v zavarovalni sklad. Če nekateri niso navedeni v delovnem zvezku, lahko uporabite pogodbe o delu. Lahko se zgodi, da se obdobja, vključena v dolžino zavarovanja, sovpadata (na primer zasebni podjetnik je delal po pogodbi, a je tudi opravil prostovoljne prispevke), v tem primeru se upošteva eno od obdobij na zahtevo delavca.
Delovne izkušnje za bolniški dopust
Kartica za bolniško odsotnost ali pravilneje list za nezmožnost za delo je osnova za oprostitev delovne dolžnosti v zvezi z invalidnostjo in ohranjanjem plače delavca. Bolnišnica, odvisno od trajanja službe, se plačuje na različne načine:
- če je vaša delovna izkušnja krajša od šestih mesecev, lahko pričakujete plačilo, ki je primerljivo z minimalno plačo;
- Najmanj 5 let delovne dobe se izplača 60% povprečne plače zaposlenega;
- od 5 do 8 let se povrne 80% povprečne plače;
- če je delovna izkušnja več kot 8 let, se povprečna plača izplača v celoti.
V nekaterih primerih dolžina službe za bolnišnico ni pomembna: izterjava pred poškodbami na delovnem mestu, nosečnost in varstvo otrok do treh let, v teh primerih je treba plačati povprečno plačo. Povprečna plača se v celoti plača udeležencem pri likvidaciji posledic černobilske katastrofe, veteranov Velike Domovonske vojne in staršev v primeru bolezni otroka, mlajšega od 14 let.
Za določitev zneska, ki ga morate plačati na bolniškem seznamu, razen dolžine zavarovanja, morate poznati povprečno ali povprečno dnevno uradno plačo in izračunati
Neuporabni dnevi, vikendi in prazniki, ki so se zgodili v času nezmožnosti za delo, se ne plačujejo, če pa se je med počitnicami zgodila bolezen, se plača na splošno, v tem primeru se dopust lahko podaljša ali se lahko nekaj odloži v drug čas.
Pomembno je vedeti, da je možno plačilo za bolnišnico iz prejšnjega delovnega mesta, če ne traja več kot mesec od trenutka odpustitve do začetka invalidnosti. Velikost plačila bo odvisna od trajanja dela v organizaciji, vendar bo izvedena tudi, če imate minimalno zavarovalno dobo.