Negativna kritika neposredno vpliva na odnos ljudi in življenja na splošno. Čeprav je za mnoge odlična spodbuda za nadaljnji razvoj in doseganje novih višin.
Kaj je kritika?
S to besedo razumejo možnost izražanja negativnega mnenja o določenem dejanju ali položaju. Sprva kritika nosi sam po sebi dober namen - željo, da se razmere spremenijo na bolje. Zakaj na koncu pogosto obstajajo resni konflikti in pritožbe? To je posledica neskladja zavestnega cilja - želje narediti nekaj boljšega in podzavesti - resnično težnjo. Na splošno obstaja več podzavestnih ciljev, ki vodijo do negativnih posledic kritike:
- želja po poniževanju ali poškodbi;
- želja, da se zaščitimo pred zahtevami drugih;
- željo po izboljšanju samozavesti in se uveljaviti.
Vrste kritik
Na splošno obstajajo dve vrsti kritik:
- Konstruktivna kritika - je namenjena izboljšanju določenega delovanja in položaja. Če uporabite to možnost, bo rezultat pozitiven, vsi bodo naredili pravi zaključek in izboljšali svoje delo ali vedenje. Pravilna kritika pomeni uporabo povratnih informacij, to pomeni, da dobite resničen odgovor na postavljeno vprašanje. Na primer, lahko svoje kolege ali šefi vprašate, kaj morate storiti, da bi izboljšali svoje delo. Kot rezultat boste prejeli prave pripombe in želje, to je konstruktivna kritika.
- Uničujoča ali nerazumna kritika . V tem primeru oseba ne čuti ocene ali odgovora na določeno dejanje, temveč nekako povzemanje, na primer: "Nikoli ne morete storiti nič dobrega" itd. Take kritike negativno vplivajo na samospoštovanje in vedenje. Najpogostejše nerazumne kritike uporabljajo starši, komunicirajo z otroki.
Preden podajte poseben komentar
Pri izbiri konstruktivne kritike uporabite 3 pomembne komponente:
- Povejte resnico in izrazite vse, kar vam ne ustreza.
- Storite vse, kar je v njeni moči, da zagotovite, da se odnos z osebo ne poslabša, in je mirno poslušal pripombe.
- Da dosežete želeni rezultat, to je, da popravite situacijo