Izobraževalni dopust je dodaten plačan dopust za delovnega študenta za čas trajanja seje. Z drugimi besedami, to je priložnost, da se običajno pripravimo in predamo sejo, pa tudi počivamo malo. Zagotavljanje izobraževalnega dopusta poteka v skladu z določenimi pravili, ki jih določa delovna zakonodaja. Študent mora napisati prošnjo za študijski dopust, ki mu je priloženo potrdilo visokošolske ustanove, ki določa točen čas seje in potrjuje dejstvo, da ta študent pokliče na sejo. Podrobneje bomo podrobneje preučili vse razloge, zaradi katerih je zagotovljen dodatni študijski dopust.
Kdo ima pravico študirati dopust?
Vsak zaposleni, ki študira v visokošolski ustanovi, ima pravico do študija dopusta. Če se je delavec odločil za drugo visokošolsko izobraževanje, se študijski dopust dodeli pod enakimi pogoji kot pri prvem. Enako velja za izobraževalni dopust za diplomante. Poleg tega študija dopušča študentom in magisteriju.
Pravica do formalizacije izobraževalnega dopusta za sejo je na voljo samo zaposlenim na glavnem delovnem mestu. Študijski dopust za izrednega študenta se nekoliko razlikuje od običajnega. Izobraževalni dopust za delavce, zaposlene s krajšim delovnim časom, se zagotavlja na splošno, vendar ni plačan. Poleg tega imajo med sejo pravico, da ne delajo samo tisti, ki uspešno opravijo študij in nimajo nezadovoljivih nazivov v knjigovodski knjigi.
Dolžina študijskega dopusta
Trajanje dopusta, povezanega z izobraževanjem, določa tudi zakon. Dodatni plačani dopust lahko dajo študentom prvega in drugega tečaja za obdobje namestitve (par), izvajanje laboratorijskih in kontrolnih del, pridobivanje kreditov in pregledov. Trajanje takega dopusta je odvisno od stopnje akreditacije izobraževalne ustanove, v kateri se usposablja delavec. Za 1. in 2. razred univerzitetne akreditacije z večerno obliko študija je izobraževalni dopust 10 koledarskih dni, za ravni 2 in 3 do 20 dni. Za korespondenčne tečaje, ne glede na raven akreditacije, se študijski dopust odobri za 30 koledarskih dni.
Za študente tretjega in četrtega tečaja je dovoljen dopust za obdobje namestitve in izpitne seje glede na stopnjo akreditacije in obliko usposabljanja za 20, 30 in 40 koledarskih dni. Za opravljanje državnih izpitov se študijski dopust dodeli za 30 dni, ne glede na raven akreditacije in obliko študentskega izobraževanja. Za pripravo in opravljanje diplomskega dela na podiplomskem študiju študentom univerz z enim in dvema stopnjama akreditacije, večernih ali korespondenčnih tečajev dobi dopust za 2 meseca; študenti univerz z 3 in 4 stopnjami akreditacije - 4 mesece. Za študente institucij podiplomskega izobraževanja se študijski dopust zagotavlja iz enakih razlogov kot za študente tretje letnice univerze z ustrezno stopnjo akreditacije.
Pravila za dodelitev študijskega dopusta
Če vam delodajalec ne odide na študijski dopust za sejo, potem niste zbrali vseh potrebnih dokumentov. V nobenem drugem primeru vam ne bo mogel zavrniti. Dopust je odobren
Plačilo za izobraževalni dopust se opravi z izračunom povprečne plače na dan in pomnožitvijo tega zneska s številom dni počitnic. Odmor se zaposlenemu daje vsaj tri dni pred podelitvijo dopusta.